东湖烟草加强岗位廉政风险防控

      近期,东湖区局结合反腐倡廉建设实际,不断强化廉政教育、作风建设、风险防控,积极推进岗位廉政风险防控建设。各部门采取突出重点岗位,实行全员参与的方式,组织工作人员通过“自己找、同事帮、群众提、领导点”的形式,对每个部门、每一位员工开展排查,确保排查不留死角、不留隐患。通过廉政风险点查找、制定风险防控措施,在全局形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面,大家进一步认清了岗位职责和廉政责任,增强了干部职工的风险意识和廉政勤政意识,进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。(周莉莉)

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